Η Uber επεκτείνει το εργαλείο μόνο για γυναίκες σε ολόκληρες τις ΗΠΑ


Η Uber προσφέρει τώρα τη λειτουργία ασφάλειας μόνο για γυναίκες, γνωστή ως Women Preferences, σε χρήστες σε εθνικό επίπεδο.

Εκτοξεύτηκε για πρώτη φορά στο πιλοτικές αγορές στο Λος Άντζελες, το Σαν Φρανσίσκο και το Ντιτρόιτ τον περασμένο Ιούλιο, η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες και τους οδηγούς να επιλέγουν τις προτιμήσεις φύλου για αγώνες οδήγησης και να προγραμματίζουν βόλτες με γυναίκες οδηγούς. Η ρύθμιση είναι επίσης διαθέσιμη για λογαριασμούς Uber Teen.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Ακόμη ένα άλλο κράτος κάνει κινήσεις για τον τερματισμό της δυναμικής τιμολόγησης

«Το Women Preferences δημιουργήθηκε επειδή το ζήτησαν οι γυναίκες», έγραψε η εταιρεία σε μια ανακοίνωση στις 9 Μαρτίου ανάρτηση ιστολογίου.

Σύμφωνα με την εταιρεία, το Women Preferences έχει χρησιμοποιηθεί για 230 εκατομμύρια βόλτες από την κυκλοφορία του. Είναι διαθέσιμο για οδηγούς σε 40 χώρες και για αναβάτες σε επτά χώρες (ΗΠΑ, Γερμανία, Γαλλία, Σαουδική Αραβία, Πορτογαλία, Βραζιλία και Ισπανία).

Ο ανταγωνιστής της Uber, Lyft, παρουσίασε μια παρόμοια λειτουργία που συνδέει γυναίκες και μη δυαδικούς αναβάτες με μη άνδρες οδηγούς σχεδόν δύο χρόνια νωρίτερα. Η Lyft επέκτεινε το εργαλείο Women+ Connect σε εθνικό επίπεδο το 2024. Και οι δύο εταιρείες έχουν αντιμετωπίσει παράπονα ότι οι εφαρμογές κοινής χρήσης διαδρομής δεν κάνουν αρκετά για να αντιμετώπιση επιθέσεων αναβατών.

Τον περασμένο μήνα, η Uber βρέθηκε εν μέρει υπεύθυνη για σεξουαλική βία που διέπραξε ένας από τους οδηγούς της και καταδικάστηκε να πληρώσει περισσότερα από 8 εκατομμύρια δολάρια ως αποζημίωση. Η αναβάτης Jaylynn Dean μήνυσε την εταιρεία μετά τον βιασμό της από οδηγό το 2023 και ανακάλυψε ότι η εταιρεία δεν την είχε ειδοποιήσει ότι το ταξίδι της είχε επισημανθεί για ένα πιθανό σοβαρό περιστατικό ασφαλείας. Πρόσωπα Uber χιλιάδες σεξουαλικές επιθέσεις που εκκρεμούν και αγωγές σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς, σύμφωνα με το New York Times.

Εν τω μεταξύ, οι άνδρες οδηγοί ισχυρίστηκαν ότι τέτοια χαρακτηριστικά ασφαλείας αποτελούν μια μορφή διάκρισης λόγω φύλου στο χώρο εργασίας. Μια ομάδα εργαζομένων στο ride-share υπέβαλε πρόσφατα πολλές αγωγές ισχυριζόμενοι ότι έχασαν μισθούς, υποστηρίζοντας ότι υπάρχουν λόγοι για ομαδική αγωγή.



Via: techcrunch.com

Dimitris Marizas
Dimitris Marizashttps://starlinkgreece.gr
Μεταφράζω bits και bytes σε απλά ελληνικά. Λατρεύω την τεχνολογία που λύνει προβλήματα και αναζητώ πάντα το επόμενο "big thing" πριν γίνει mainstream.

Related Articles

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Stay Connected

0ΥποστηρικτέςΚάντε Like
0ΑκόλουθοιΑκολουθήστε

Latest Articles