Όπως έχεις καταλάβει, στο Techmaniacs.gr επιλέγουμε να αναλύσουμε όσο το δυνατόν περισσότερο, ότι γνωρίζουμε για τα θέματα με τα οποία καταπιάνομαι επειδή ακολουθήσαμε οι ίδιοι τη διαδικασία για συγγενικό πρόσωπο, αυτά που θα πρέπει να γνωρίζεις αναλύονται από κάτω.
Τι αφορά το πρόγραμμα;
Το πρόγραμμα αφορά κατάρτιση από τη ΔΥΠΑ και φέρει τον τίτλο: «Πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση σε δεξιότητες ψηφιακές, πράσινες και οικονομικού εγγραμματισμού». Η πλατφόρμα για την εκδήλωση ενδιαφέροντος ανοίγει την ερχόμενη Τρίτη, 10 Μαρτίου 2026 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.
Ποιους αφορά σύμφωνα με το επίσημο ΦΕΚ που έχει δημοσιευθεί:
Για τη συμμετοχή των ωφελούμενων στα προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, η Δ.ΥΠ.Α. δημοσιεύει σχετική Πρόσκληση, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους, μισθωτούς στον Ιδιωτικό Τομέα, τους οποίους καλεί να υποβάλλουν «Αίτησης Συμμετοχής».
2. Δικαίωμα υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελούμενων που συγκροτεί η Δ.ΥΠ.Α, έχουν εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι πληρούν κατ’ ελάχιστον τις κάτωθι προϋποθέσεις κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης συμμετοχής:
- I. Να είναι εργαζόμενοι μισθωτοί, με σχέση εξαρτημένης εργασίας, στον Ιδιωτικό Τομέα, οι οποίοι δεν ασκούν ελεύθερο επάγγελμα
- Να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών
- Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όπως αυτή ορίζεται στη σχετική νομοθεσία (ν. 4871/2021 και λαμβάνοντας υπόψιν το π.δ. 739/1980).
Επισημαίνεται ότι, οι εργοδότες των εργαζομένων που συμμετέχουν στην κατάρτιση δεν εμπλέκονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο στη διαδικασία αιτήσεων, επιλογής, κατάρτισης και πιστοποίησης. Η τρέχουσα απασχόληση των εργαζομένων δεν αποτελεί κριτήριο επιλογής ή πριμοδότησης τους για την επιλογή τους στο πρόγραμμα και η κατάρτιση διεξάγεται εκτός του εργασιακού ωραρίου των εργαζόμενων.
3. Οι ωφελούμενοι πρέπει:
α. Να μην παρακολουθούν ή να μην έχουν παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που υλοποιείται στο πλαίσιο της ίδιας δράσης (Δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations), του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0” με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Next Generation EU».
βα. Το σύνολο των ωρών των προγραμμάτων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που έχουν παρακολουθήσει κατά το τελευταίο ένα (1) ημερολογιακό έτος πριν από τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης να μην υπερβαίνει το ανώτατο όριο διάρκειας προγράμματος μη τυπικής μάθησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 3.5.2 της υπ’ αρ. 82759/29.8.2022 κοινής απόφασης των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Παιδείας και Θρησκευμάτων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Σύστημα Σχεδιασμού και Διαχείρισης της υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων/επιδοτούμενων προγραμμάτων μη τυπικής μάθησης, Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.) και Γενικής Εκπαίδευσης Ενηλίκων (Γ.Ε.Ε.)» (Β’ 4581), όπως εκάστοτε ισχύει.
ββ. σε περίπτωση απόκτησης πιστοποιητικού δεξιοτήτων κανένα πρόγραμμα της περίπτωσης (βα) να μην έχει οδηγήσει σε απόκτηση πιστοποίησης για τις ίδιες δεξιότητες.
γ. να μην παρακολουθούν και να μην παρακολουθήσουν κανένα άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που επιδοτείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμπίπτει χρονικά εν όλω ή εν μέρει, με το πρόγραμμα κατάρτισης για το οποίο υποβάλλουν αίτηση.
δ. να διαθέτουν τον απαιτούμενο εξοπλισμό και πρόσβαση στο διαδίκτυο για την παρακολούθηση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης.
Πως γίνεται η επιλογή
4. Η επιλογή των ωφελούμενων στο πλαίσιο της εκάστοτε πρόσκλησης γίνεται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτησης, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις συμμετοχής και μέχρι εξαντλήσεως των προσφερόμενων θέσεων ή με σχετική απόφαση από τη Δ.ΥΠ.Α.
5. Η Δ.ΥΠ.Α. δύναται να δημοσιεύει σταδιακά το Μητρώο Ωφελούμενων, ακολουθώντας τη σειρά υποβολής αιτήσεων, και προ της εκπνοής της τελικής καταληκτικής προθεσμίας υποβολής αιτήσεων, με στόχο την άμεση έναρξη τμημάτων και την ταχεία υλοποίηση της κατάρτισης. Στην περίπτωση αυτή το Μητρώο επικαιροποιείται συνεχώς έως την εξάντληση των προσφερόμενων θέσεων.
Παράδειγμα από έναν πάροχο όπως το golearn με βάσει τις οδηγίες που έχει:
Καθώς βγήκε το ΦΕΚ και ξεκινάει το Voucher 2026 σας ενημερώνουμε τι πρέπει να κάνετε για να προλάβετε την αίτηση στις αρχές της επόμενης εβδομάδας
Όλα είναι έτοιμα για να ξεκινήσουν άμεσα οι αιτήσεις για το νέο Voucher της ΔΥΠΑ για ιδιωτικούς υπαλλήλους καθώς βγήκε στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ το φεκ του προγράμματος!
Η εξ αποστάσεως κατάρτιση για χιλιάδες ωφελούμενους μπορεί να γίνει απο το goLearn και τους συνεργάτες του σε όλη την Ελλάδα
Το νέο Voucher θα είναι διαφορετικό από τα προηγούμενα καθώς θα είναι σχεδόν όλο ασύγχρονο (149 ώρες ασύγχρονο και μόνο 1 ώρα σύγχρονο)
Σε αυτό το άρθρο το goLearn σας ενημερώνει για τα δικαιολογητικά που πρέπει να έχετε προετοιμάσει ώστε να μη χάσετε τη θέση
Τι χρειάζεται να κάνετε
- Βήμα 1ο) Εκδηλώνετε ενδιαφέρον στο goLearn (εάν το έχετε ήδη κάνει μην δώσετε σημασία
- Βήμα 2ο) Κάνετε αίτηση στο voucher.gov.gr (Δεν έχει ΑΝΟΙΞΕΙ ΑΚΟΜΑ, ανοίγει τις επόμενες ημέρες)
- Βήμα 3ο) Επιλέγετε το goLearn και το πρόγραμμα του στην τελική φάση (ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΑΝΟΙΞΕΙ ΑΚΟΜΑ)
Δικαιολογητικά για να μην χάσετε την θέση
Για να μην χάσετε την θέση σας θα πρέπει να είστε προετοιμασμένος με 3,4 δικαιολογητικά που είναι πολύ εύκολο να τα βρείτε!
Την επόμενη εβδομάδα στις αρχές ανοίγουν οι αιτήσις άρα προχωρήστε στην συγκεντρωσή τους από τώρα
1. Αντίγραφο Δελτίου Ταυτότητας/Διαβατηρίου σε ισχύ (ταυτοποίηση).
2. Αντίγραφο απολυτηρίου, τουλάχιστον, Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ή ανώτερου τίτλου σπουδών, καθώς και επίσημη μετάφραση και πράξη αναγνώρισης σε περίπτωση που ο τίτλος σπουδών αποκτήθηκε στην αλλοδαπή
Όσοι αποφοίτησαν από το Δημοτικό ως και το σχολικό έτος 1979 – 1980 λογίζονται ως απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Όσοι αποφοίτησαν από το Δημοτικό από το σχολικό έτος 1980-1981 και έπειτα, απαιτείται και η αποφοίτηση από το Γυμνάσιο
3. Αποδεικτικό Ωραρίου Εργασίας από το https://myergani.gov.gr/ (https://www.dypa.gov.gr/storage/anartiseis-taa-d3/170000-anerghoi-kai-erghazomenoi/odighies-hmerologhio-erghasias-myergani.pdf)
Στη περίπτωση που ο εργοδότης δεν αναρτά Ημερολόγιο Εργασίας στο MyErgani, μπορείτε να αναρτήσετε άλλο έγγραφο ως αποδεικτικό ωραρίου, που θα έχει εκδοθεί από Δημόσια Αρχή και θα αναγράφει υποχρεωτικά τα παρακάτω:
1.ΑΦΜ και Ονοματεπώνυμο Εργαζόμενου
2. Επωνυμία Εργοδότη και
3.Ωράριο Εργασίας
Αν θέλεις να εκδηλώσεις ενδιαφέρον στο GoLearn εδώ
