CBS Κυριακή πρωί ανταποκριτής David Pogue πήρε συνέντευξη από τον διευθύνοντα σύμβουλο της Apple, Τιμ Κουκ ενόψει της 50ής επετείου της εταιρείας, την 1η Απριλίου 2026.
Στη συνέντευξη, ο Κουκ αποκάλυψε τα δύο πράγματα που είναι «ουσιώδη» για την Apple: τους ανθρώπους και τον πολιτισμό.
«Ναι, έχουμε πολλή πνευματική ιδιοκτησία και ούτω καθεξής, και αυτό είναι σημαντικό, αλλά οι άνθρωποι είναι αυτοί που δημιουργούν αυτήν την πνευματική ιδιοκτησία», είπε ο Κουκ. «Είναι η κουλτούρα που δημιουργεί την καινοτομία με την πνευματική ιδιοκτησία».
«Νομίζω ότι είναι πολύ δύσκολο να αντιγράψεις τον πολιτισμό», πρόσθεσε ο Κουκ. “Χρειάζεται πολύς χρόνος, γιατί πρέπει να προσλάβεις τους σωστούς ανθρώπους. Και μετά αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να προσλάβουν τους κατάλληλους ανθρώπους και πρέπει να οικοδομήσεις έναν ολοκληρωμένο οργανισμό.”
Αυτή η κουλτούρα πρέπει στη συνέχεια να διατηρηθεί καθώς η ζωή αλλάζει και η τεχνολογία εξελίσσεται, είπε.
Ο Κουκ κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η Apple είναι ένα «πάρτι του ενός».
«Νομίζω ότι η Apple είναι ένα τόσο μοναδικό μέρος, που δεν είναι δυνατό να το αντιγράψουμε», είπε. «Γνωρίζω πολλές διαφορετικές εταιρείες και νομίζω ότι η Apple είναι μόνο σε ένα πάρτι».
Ο Pogue είναι ο συγγραφέας του νέου βιβλίου Apple: Τα πρώτα 50 χρόνιαπρόκειται να κυκλοφορήσει αυτή την Τρίτη.
Από την επίσημη περιγραφή του βιβλίου:
Εν καιρώ για την 50η επέτειο της Apple, ο ανταποκριτής του CBS Sunday Morning, David Pogue, αφηγείται ολόκληρη την ιστορία ζωής της εμβληματικής εταιρείας: πώς γεννήθηκε, σχεδόν πέθανε, γεννήθηκε ξανά υπό τον Steve Jobs και έγινε, υπό τον διευθύνοντα σύμβουλο Tim Cook, η πιο πολύτιμη εταιρεία στον κόσμο. Το βιβλίο περιλαμβάνει έγχρωμες φωτογραφίες, νέα στοιχεία που διορθώνουν το αρχείο και φωτίζουν την ανατρεπτική κουλτούρα της και φρέσκες συνεντεύξεις με τις θρυλικές φιγούρες που διαμόρφωσαν την Apple σε αυτό που είναι σήμερα.
Ένα απόσπασμα από το βιβλίο, που επικεντρώνεται στην καμπάνια του Steve Jobs και της Apple “Think Different”, είναι διαθέσιμο στο CBS News δικτυακός τόπος.
VIA: macrumors.com
