Καθώς πλησιάζουν οι ημέρες του Πάσχα, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) δημοσιεύουν έναν αναλυτικό οδηγό που αποσαφηνίζει τα δικαιώματα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Στο κέντρο της προσοχής βρίσκονται οι αποδοχές των εργαζομένων που θα κληθούν να εργαστούν κατά τις εορταστικές περιόδους, οι υποχρεωτικές αργίες και ο τρόπος υπολογισμού των προσαυξήσεων.
Σημαντικό είναι να σημειώσουμε ότι η Μεγάλη Τετάρτη (8/4) αποτελεί την καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του Δώρου Πάσχα, που αφορά σε όλους τους κατά νόμο δικαιούχους.
Εργασιακά Δικαιώματα κατά τις Εορτές
Μεγάλη Παρασκευή και Μεγάλο Σάββατο
Η Μεγάλη Παρασκευή (10/4/2026) είναι υποχρεωτική ημιαργία ειδικά για τα καταστήματα, όπου η λειτουργία τους απαγορεύεται μέχρι τις 13:00. Αυτό δίνει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να τιμήσουν την εορταστική περίοδο χωρίς την πίεση της εργασίας, τουλάχιστον σε επίπεδο λιανικής.
Αντίθετα, για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η ημέρα αυτή δεν θεωρείται υποχρεωτική αργία, εκτός και αν προβλέπεται διαφορετικά από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), εσωτερικούς κανονισμούς ή παραδοσιακές πρακτικές. Το ίδιο ισχύει και για το Μεγάλο Σάββατο (11/4/2026), το οποίο παραμένει κανονική εργάσιμη ημέρα για όσους εργάζονται τα Σάββατα κατά νόμο.
Κυριακή του Πάσχα: Αυστηροί κανόνες αργίας και προσαυξήσεις
Η Κυριακή του Πάσχα (12/4/2026) έχει τη χαρακτήρα αυστηρής Κυριακάτικης αργίας. Αυτό σημαίνει ότι απαγορεύεται η απασχόληση στα περισσότερα επαγγέλματα. Ωστόσο, για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν τις συγκεκριμένες ώρες θα λάβουν ειδικές προσαυξήσεις:
- Αμειβόμενοι με ημερομίσθιο: Επικερδώς, θα λάβουν το κανονικό τους ημερομίσθιο, συν προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας τους.
- Αμειβόμενοι με μισθό: Δικαιούνται προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο 1/25 του μισθού τους, για κάθε ώρα που εργάζονται.
- Ρεπό: Αν η απασχόληση ξεπεράσει τις πέντε ώρες, υποχρεούνται να λάβουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.
Δευτέρα του Πάσχα: Υποχρεωτική αργία για όλους
Η Δευτέρα του Πάσχα (13/4/2026) είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις. Οι εργαζόμενοι που δεν δουλεύουν εκείνη την ημέρα θα πληρωθούν κανονικά (είτε με ημερομίσθιο είτε με μηνιαίο μισθό), χωρίς προσαύξηση.
Σε περίπτωση που υπάρξει νόμιμη απασχόληση, η προσαύξηση 75% θα εφαρμοστεί και σε αυτή την περίπτωση. Για τους εργαζόμενους που κανονικά δικαιούνται αργία και εργάζονται εκτάκτως, έχουν δικαίωμα και στην προσαύξηση 75% καθώς και στο 1/25 του μισθού τους.
Σημαντικές λεπτομέρειες και πρόστιμα
Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει μερικές κρίσιμες λεπτομέρειες του νόμου που πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι:
- Απαγορεύεται η συμψηφισμός ενός οφειλόμενου ρεπό με την ημέρα της υποχρεωτικής αργίας.
- Οι υποχρεωτικές αργίες δεν συνυπολογίζονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές.
- Η παράνομη απασχόληση τις αργίες αυτές θεωρείται πολύ σοβαρή παράβαση, που συνοδεύεται από βαριά πρόστιμα και ποινικές ευθύνες για τους εργοδότες.
Για περισσότερες λεπτοµέρειες σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα, μπορείτε να επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες του [ΚΕ.Π.Ε.Α.](https://www.ypakp.gr/) και της [ΓΣΕΕ](https://gsee.gr/), όπου παρέχονται ενημερωμένες πληροφορίες και οδηγίες.