Η υποστελέχωση του νοσηλευτικού προσωπικού στις ελληνικές δομές Υγείας έχει γίνει αντικείμενο σοβαρής ανησυχίας, και οι προειδοποιήσεις γύρω από το ζήτημα αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Σε πρόσφατη συνέντευξή του στην εκπομπή «Σεμνά και Ταπεινά» με τον Δημήτρη Πετρόπουλο, ο Λάμπρος Μπίζας, Α’ Αντιπρόεδρος της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, αναφέρθηκε στις συνέπειες αυτής της κρίσης.
«Στα νοσοκομεία βιώνουμε δραματική υποστελέχωση», δήλωσε ο κ. Μπίζας. Η έλλειψη προσωπικού οδηγεί τους νοσηλευτές σε υπερκόπωση και εξάντληση, καθώς η αναγνώριση της προσπάθειάς τους είναι περιορισμένη. Η εργασία των νοσηλευτών ενδέχεται να γίνει αφόρητη όταν συνδυάζεται με την πίεση που προκύπτει από τις ελλείψεις σε προσωπικό και τις πολλές βάρδιες, με αποτέλεσμα να οδηγούνται σε μια κατάσταση επαγγελματικής παραίτησης.
Η κατάσταση γίνεται ακόμη πιο ανησυχητική όταν εξετάσουμε την αναλογία νοσηλευτικού προσωπικού στην Ελλάδα σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Όπως εξήγησε ο κ. Μπίζας, «τα τελευταία στοιχεία από τον ΟΟΣΑ δείχνουν ότι έχουμε μόλις 3,8 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους, τη στιγμή που ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι περίπου 9». Когда речь идет только о νοσηλευτές, «αυτή η αναλογία μειώνεται σε 2,4 με 2,5 ανά 1.000 κατοίκους, κρατώντας την Ελλάδα στις τελευταίες θέσεις στην ΕΕ». Παράλληλα, η χώρα μας βρίσκεται σε καταστροφική θέση, κοντά σε χώρες όπως η Μάλτα και η Κύπρος.
Σε μια προσπάθεια να αναλύσει το φαινόμενο, ο κ. Μπίζας τόνισε πως η μείωση του ενδιαφέροντος για σπουδές στη νοσηλευτική ανάγεται σε μια ευρύτερη ευρωπαϊκή τάση. «Τα παιδιά επιλέγουν πλέον επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ψηφιακές δεξιότητες, ενίοτε στοχεύοντας σε κλάδους με λιγότερη ψυχολογική επιβάρυνση», πρόσθεσε. Κάθε χρόνο, περίπου 1.500 απόφοιτοι βγαίνουν από τα νοσηλευτικά πανεπιστήμια της χώρας, τη στιγμή που η ανάγκη είναι σαφώς μεγαλύτερη.
Η προοπτική, σύμφωνα με τον κ. Μπίζα, δεν φαίνεται ενθαρρυντική. «Η δυνατότητα που έχουμε για να αυξήσουμε τους νοσηλευτές είναι περιορισμένη, και η μείωση του αριθμού των εισακτέων προσθέτει επιπλέον προβληματισμούς. Χρειάζεται να επενδύσουμε στη βελτίωση των μισθών και στις συνθήκες εργασίας ώστε να προσελκύσουμε περισσότερους στο επαγγέλμα μας», εξήγησε. «Αν η κατάσταση συνεχιστεί, φοβόμαστε ότι θα βιώσουμε περισσότερες περιπτώσεις σιωπηλής παραίτησης, έκδηλης στην μετά την πανδημία εποχή σύμφωνα με στατιστικά που δείχνουν ποσοστά έφθασαν το 65%». Προβληματισμός που απαιτεί άμεσες δράσεις!
## Η άποψη του TechNoid.gr
Η κατάσταση της νοσηλευτικής βάσης στην Ελλάδα είναι αβέβαιη και η υποστελέχωση στα νοσοκομεία προκαλεί σοβαρές ανησυχίες. Προβλέπουμε ότι αν δεν ληφθούν άμεσες ενέργειες από την πολιτεία για την ενίσχυση των υποδομών και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, οι συνέπειες μπορεί να είναι σοβαρές για τη δημόσια υγεία. Η ανάγκη για καλύτερους μισθούς και προσβάσιμη εκπαίδευση είναι επιτακτική. Μια σοβαρή επένδυση στο προσωπικό των νοσοκομείων μπορεί να αναστρέψει αυτή την τάση και να προσφέρει μια πνοή εμπιστοσύνης στο επάγγελμα.
